Formamos a los Profesionales que Sostienen el Sistema
La arquitectura solo funciona cuando las personas saben operarla. SpanEdge Academy desarrolla las capacidades directivas, operativas y analíticas que convierten la estructura en resultados.
Por Qué Existe SpanEdge Academy™
Un Sistema Operativo solo funciona si quienes lo usan tienen método, disciplina y autonomía.
Cuando una empresa crece más rápido que su estructura, aparecen patrones claros:
Líderes que dirigen apagando fuegos. Mandos sin metodología. Reuniones sin decisiones. Reporting que nadie usa. Falta de criterio operativo. Dependencia excesiva del fundador
SpanEdge Academy™ cierra esta brecha: desarrolla el músculo operativo que sostiene el sistema.
Programas Core
Lorem ipsum dolor sit amet, at mei dolore tritani repudiandae. In his nemore temporibus consequuntur, vim ad prima vivendum consetetur.
1. Project Management Excellence™
La base operativa de cualquier empresa técnica o de servicios.
Planificación y control realista (predictivo, ágil e híbrido)
Gestión de carga, costes, riesgos y plazos
Control de portfolio y priorización
Reporting accionable
Criterios para dirigir proyectos sin supervisión constante
2. Governance
& PMO Systems™
Cómo dirigir una empresa a través de un sistema.
Estructuras de gobernanza y flujos de decisión
Dashboards que miden lo que importa
Ritmos de gestión estables
Decisiones basadas en evidencia
3. Leadership & Decision Systems™
Liderazgo basado en claridad, no en control.
Reuniones que producen decisiones
Dirección basada en prioridades
Conversaciones de desempeño
Traducción de estrategia a ejecución semanal
Level-Up Pills (Entrenamientos Intensivos de 2-4h)
Para equipos que necesitan subir un nivel rápido en habilidades críticas:
Planificación y control bajo presión
Costes, cash flow y Earned Value Management
Gestión de riesgos y escenarios
Gestión de stakeholders
Procurement inteligente
Ejecución híbrida (predictivo + ágil)
Reporting accionable
Comunicación ejecutiva y toma de decisiones
Modalidades de Entrega
- In-company (corporativa):
- Programas diseñados para tu empresa
- Cohortes abiertas: Grupos multi-empresa
- Blended Learning: Online + presencial
- HRD Claimable: Cuando aplique (según país)
Metodología de Aprendizaje
No enseñamos teoría. Construimos capacidad operativa.
Cada programa incluye:
- Aplicación real en sistemas del cliente
- Simulaciones y casos prácticos
- Ejercicios en herramientas (Wrike, ClickUp, Power BI)
- Evaluación práctica y seguimiento
- Transferencia de autonomía
Resultados
Las empresas que combinan Sistema Operativo + Academy obtienen:
- +25-50% autonomía operativa
- Reuniones más cortas y decisivas
- Reporting útil que se usa realmente
- Mandos que liberan al núcleo fundador
- Equipos que toman decisiones con criterio propio
- Más previsibilidad en carga, margen y proyectos